IT Program Manager (w/m/d) United Internet AG
Anzeige vom: 20.12.2024

IT Program Manager (w/m/d)

Standort:
  • Düsseldorf
United Internet AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Internet
IT
Budget
Englisch
Ausbau
HR-Bereich
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!



Ihre Aufgaben


  • Erstellen von Bedarfsanalysen, Work-Breakdown-Structures, Vereinbaren von Programmzielen und Aktualisieren von Programmplänen

  • Definieren von geeigneten Strategien und Taktiken bei der Zielverfolgung

  • Planen, Koordinieren, Steuern und Überwachen von IT Programmen bzw. der im Programm enthaltenen Projekte

  • Übernehmen des Programmmanagement und Beraten der Bereichsleitung und Geschäftsführung

  • Einhalten von Terminen, Kosten und Qualität

  • Projektbezogenes Planen und Verfolgen des Budget inkl. Erstellen von Kostenprognosen und Identifizieren von Kostentreibern und Optimierungspotentialen

  • Durchführen von Risikoanalysen, Entwickeln von Gegenmaßnahmen sowie Eskalieren von kritischen Programmrisiken

  • Dokumentieren und Reporten der Programme und Projekte, bspw. Dokumentieren von wichtigen Projektentscheidungen

  • Kontinuierliche Absprachen mit weiteren Programmverantwortlichen und -beteiligten



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche

  • Einschlägige nachgewiesene Erfahrung im Programm- und Projektumfeld

  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices

  • Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Präsentations- und Kommunikationsstärke

  • Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage

  • Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

  • Reisebereitschaft



Wir bieten Ihnen


  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.

  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.



Kontakt


1&1 Versatel Deutschland GmbH Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90 D-40468 Düsseldorf jobs@1und1.net

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Budgetierung, Demonstrations-Fähigkeiten, Kaufmännische Verwaltung, Produktanforderungen, Programm-Management, Projektmanagement, Risikoanalyse, Technisches Geschick, Telekommunikation

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität, Kommunikation, Lösungsorientiert, Passioniert, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

    Branche:

    IKT

    Arbeitgeber:

    United Internet AG

    Adresse:

    United Internet AG
    Wanheimer Straße
    D-40468 Düsseldorf

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      Berufserfahrung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Koordination
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Mobiles Arbeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Engagement
      Ausbau
      Zusätzliche Urlaubstage
      Eigenmotivation
      Kommunikation
      Anwender-Support
      Weiterbildungsmaßnahmen
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