Trainee Management (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Publicis Groupe Germany bietet aktuell eines der spannendsten und zukunftsweisendsten Agenturmodelle in Deutschland. Vor sechs Jahren hat die Gruppe begonnen, mit den Gesetzmäßigkeiten der Branche radikal zu brechen und neue Wege der Zusammenarbeit einzuschlagen. Das "Power of One"-Modell baut dabei auf drei starken Kompetenz-Säulen auf: Strategie, Kreativität und Technologie. Seitdem entwickelt sich die Agenturgruppe von der Plattform zur Intelligence Company. Mit dem Anspruch "The first Network that truly works" haben wir Silos eingerissen, ein weltweit einheitliches Operating Model implementiert und unsere Services und Arbeitsweisen konsequent an den Erwartungen unserer Kunden ausgerichtet. Heute arbeiten 2.800 Publicis Mitarbeitende als One Team über die Agenturmarken Digitas, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, MSL, MetaDesign und Publicis Media an sechs Standorten in Deutschland zusammen. Mit unserer holistischen Marketing-Klaviatur sind wir Motor für die Marketing-Transformation in Deutschland. Unsere globale Kommunikationsplattform "Marcel" verbindet zusätzlich 100.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit und ermöglicht so den Austausch von Wissen, bietet Karrierechancen und fördert die Qualität und Produktivität für unsere Kunden.

Die Publicis Groupe Germany betreut nationale und internationale Marken wie AB Inbev, Beiersdorf, Commerzbank, Deutsche Telekom, Lufthansa Group, MediaMarktSaturn, Netflix, Pfizer, Porsche, PUMA, REWE, Samsung und Visa, aber auch starke Marken aus dem Mittelstand wie Kärcher, Stihl und Zeiss

Ihre Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Country Leadership und Groupe Management-Formaten, organisierst und strukturierst wöchentliche und monatliche Meetings, Workshops, und Offsites

• Du unterstützt das Programm-Management des "Hunters Clubs" - einer Langzeitinitiative zur Skalierung existierender Kunden - organisatorisch und inhaltlich wie z. B. bei:

• dem exklusiven Trainings- und Entwicklungsprogramm

• Hunters Club-Veranstaltungen

• dem Tracking der finanziellen Entwicklung und Zielsetzung

• Du begleitest agenturübergreifende Projekte wie z. B.:

• Steuerung der Jahresplanung DACH, auch im Austausch mit globaler Ebene

• The Rise of AI in Zusammenarbeit mit dem CSO und Learning & Development

• Future of Work & Corporate Culture

• Planung und Implementierung von neuen Prozessen (OKR, Zielplanungsmatrix) auf Board-Ebene

• Weitere Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung der Agenturen in verschiedenen Projekten

• Einblick in New Business-Projekte, z.B. Vorbereitung und Teilnahme an Pitches, NB Reporting an CEO

Ihr Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium mit bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast erste Arbeitserfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt

• Du brennst dafür, Neues zu entdecken, bist kreativ und findest Dich schnell in einem innovativen, hochvernetzten Umfeld zurecht

• Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Anspruch an Deine eigene Arbeit

• Du hast Spaß an der Planung und Durchführung von Projekten

• Du bist kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu

• Du beherrschst die MS Office-Programme sowie die englische Sprache