Für unseren Kunden in **Meerbusch** suchen wir tatkräftige Unterstützung. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben sich jetzt für eine **Direktvermittlung** und werden Sie Teil des Teams!
### Ihre Arbeitsaufgaben
- Durchführung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung der Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten zu Sozialversicherung, Steuern und Arbeitsrecht
- Organisation und Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an internen HR-Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im HR-System
- Erstellung von HR-Analysen und Statistiken für die Geschäftsleitung
### Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in HR-Works wünschenswert
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
### Ihre Vorteile
Unser Kunde bietet Ihnen moderne Arbeitsbedingungen in einem Team mit hochmotivierten Kollegen sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.
Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausführliche Einarbeitung
- 37,5 Stunden pro Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
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