- Betreuung und Weiterentwicklung von eingeführten Anwendungen, Systemsteuerung, Parametrierung der Standardsoftware
- Unterstützung unseres Customer Success Managements
- Mitarbeit bei der Einführung weiterer LOGA HR-Module
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Dashboards
- Datenschutz & Sicherheit
- Dokumentation
- Technischer Support
- Pflege & Aktualisierung von Datenbanken & Systemen
- Organisation & Verwaltung von internen Arbeitsplätzen
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen & Problemen
### Ihr Profil:
- Aus- und Weiterbildung im Bereich HR oder IT mit Affinität zur jeweils anderen Disziplin
- Freude an der Digitalisierung
- Sehr gutes Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse in einer HR-Software wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung
- Dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise
### Wir bieten:
- Einen krisensicheren sowie familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem wachsenden & aufstrebenden Unternehmen
- Gleitzeit & mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Mentorenprogramm während der Einarbeitung
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Kostenloser Parkplatz oder Deutschland-Ticket
- Umfangreiche Rabatte in Bereichen wie: Auto, Reisen, Mode, Sport, Events, Technik, Mobilfunk & Events (Corporate Benefits)
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