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Wir sind zertifiziert
Great Place To Work® Wir sind ein offiziell zertifizierter Great Place to Work® . Für uns stehen unsere Mitarbeitenden immer an erster Stelle - deshalb wollen wir auch ihr Arbeitsumfeld so schön wie möglich gestalten. Ein respektvolles Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld sind unser Fokus - damit sich jeder wohlfühlt und wir gemeinsam erfolgreich sind. Die Auszeichnung basiert direkt auf dem positiven Feedback unserer Mitarbeitenden, das wir durch eine umfassende Mitarbeiterbefragung erfasst haben. Bei DOUGLAS werden Mitarbeitende gehört: Ihr Feedback prägt aktiv unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber. Wir sind ein offiziell zertifizierter Great Place to Work® . Für uns stehen unsere Mitarbeitenden immer an erster Stelle - deshalb wollen wir auch ihr Arbeitsumfeld so schön wie möglich gestalten. Ein respektvolles Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld sind unser Fokus - damit sich jeder wohlfühlt und wir gemeinsam erfolgreich sind. Die Auszeichnung basiert direkt auf dem positiven Feedback unserer Mitarbeitenden, das wir durch eine umfassende Mitarbeiterbefragung erfasst haben. Bei DOUGLAS werden Mitarbeitende gehört: Ihr Feedback prägt aktiv unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber. DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kundinnen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kundinnenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie "Let it Bloom - DOUGLAS 2026". Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS' Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
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Du führst das IT Accounting & Controlling Team und schaffst ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren und individuell zu unterstützen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.
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Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle aller IT-bezogenen Finanzprozesse, inklusive der Erstellung von Budgets, Forecasts und der laufenden Überwachung von Kosten und Ressourcen.
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Durch die Implementierung bewährter Verfahren stellst Du sicher, dass alle finanziellen und Compliance-bezogenen Anforderungen im IT-Umfeld erfüllt werden.
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Du steuerst die Finanzberichterstattung und analysierst finanzielle KPIs für IT-Projekte, um wertvolle Insights für das Management bereitzustellen.
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Mit fundierten Analysen und Berichten unterstützt Du strategische Entscheidungen, die die finanzielle Leistungsfähigkeit der IT-Abteilung optimieren.
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Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der IT-Kostenstruktur und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.
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Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern identifizierst und realisierst Du Einsparpotenziale und trägst so zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit bei.
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Du arbeitest eng mit dem IT- und Finanzmanagement zusammen, um eine transparente und effektive Kommunikation sicherzustellen. Ziel ist es, gemeinsam innovative und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln.
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Du überwachst die Implementierung von Finanz- und Controlling-Prozessen und stellst sicher, dass diese effizient und regelkonform ausgestaltet sind.
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In Abstimmung mit der Buchhaltung sorgst Du dafür, dass IT-relevante Finanzprozesse effizient gestaltet werden.
Ihr Profil
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Controlling oder IT-Accounting, idealerweise mit Verantwortung für Budget- und Kostensteuerung.
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Fundierte Kenntnisse in IT-spezifischen Controlling- und Rechnungslegungsprozessen.
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Erfahrung in der Steuerung von IT-Budgets, Kostenstellen und Projektfinanzen.
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Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, mit einem Fokus auf Motivation und Erfolg.
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Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen.
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Hohe Affinität für Zahlen, gekoppelt mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
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Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
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Erfahrung im Umgang mit modernen Finanz- und Analysetools zur Optimierung von Prozessen.
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Kenntnisse in SAP FI/CO, Konsolidierungstools sowie von Best Practices im IT-Controlling. Affinität zu neuen Technologien und Automatisierung.