Diese Stelle ist in **Vollzeit** **(39 Std.)** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt** von bis zu **65.000€** rechnen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Beschäftigten (von Arbeitszeiten bis hin zur Zusatzversorgung)
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Prüfung und Bearbeitung von Meldungen (z. B. IKS, EEL, ELStAM, DEÜV, eAU)
- Systematische Kontrolle, beispielsweise der Abrechnungsprotokolle
- Aktive Unterstützung von Projekten zur digitalen Transformation im HR-Bereich, insbesondere bei der aktuellen Einführung von SAP SuccessFactors
**Das bringen Sie mit:**
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundiertes Fachwissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise praktische Kenntnisse in SAP HCM
- Ausgeprägte Prozess- und Kundenorientierung
- Erfahrung mit Digitalisierungsthemen
- Eigenständiges, detailgenaues und zuverlässiges Arbeiten, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren
- Offenheit für neue Herausforderungen
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Diverse Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket und Jobrad
- Sport- und Gesundheitsangebote
**Über uns:**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig - das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig.
Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.