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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung des strategischen und operativen Recruitings für verschiedene Mitarbeitergruppen (Assistenz- und Business Services-Bereich), dabei Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von virtuellen und persönlichen Interviews teilweise zusammen mit den Fachbereichen - sowie Vertragsmanagement
- Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Recruiting-Strategie für die obigen Mitarbeitergruppen durch Identifizierung passender Recruiting-Kanäle und Ansprachemethoden
- Unterstützung beim Recruiting für Legal-Positionen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch schnelle und wertschätzende Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d) und Personaldienstleistern
- Erste Ansprechperson für Fachbereiche zur Ermittlung von Personalbedarfen und Anforderungsprofilen sowie enge Begleitung der Fachbereiche durch die Recruitingprozesse
- Koordination und Steuerung von externen Personaldienstleistern
- Erster HR-Ansprechpartner (m/w/d) für organisatorische Personalthemen für den Assistenz- und Business Services-Bereich
- Reporting von HR-relevanten Auswertungen und Kennzahlen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mit entsprechender beruflicher Erfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungs- / Beratungssektor
- Sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnet
- Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Einbindung in ein engagiertes und aufgeschlossenes Human Resources-Team als Teil der ARQIS Business Services
- Feedback-Kultur u. a. Probezeit- und Jahresgespräch
- Flexibles Hybridwork-Arbeitsplatzmodell
- Teilnahme am Weiterbildungsangebot der ARQIS Academy sowie individuelle Förderung nach Absprache
- Modernes Büro im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in direkter Nähe zur Kö
- Wöchentliches Lauf- und Fitnesstraining mit Personal Trainer sowie Social Events (u.a. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)
- Ein büroeigener Tiefgaragenstellplatz oder Deutschlandticket kostenfrei und auch zur privaten Nutzung
- Große Auswahl an Gratisgetränken