Quality Manager Asset Governance (w/m/d)

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung eines Integrierten Qualitätsmanagementsystems für neue Technologien (z. B. Wasserstoff, LNG, Erneuerbare) zur Sicherstellung von Qualität und Compliance

• Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems zur Unterstützung von Versorgungssicherheit und Kohleausstieg

• Etablierung zertifizierter Projektmanagementsysteme zur professionellen Steuerung der Uniper-Transformationsprojekte

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 zur Erfüllung von Kundenanforderungen und Sicherung guter Prozessqualität

• Harmonisierung und Standardisierung der COO-Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Compliance

• Sicherstellung der Betriebsgenehmigungen ("License to Operate") und Zertifizierungen durch Integration gesetzlicher Vorgaben ins Managementsystem

• Monitoring der Systemleistung und Compliance über Kennzahlen, Audits, Reviews und Reifegradanalysen

• Regelmäßiger Austausch mit dem COO-Management zur Reifebewertung und kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagements

• Förderung von Best Practices in der Asset Governance durch interne Erfahrungen und externe Netzwerke, Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest

• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

  Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)

• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

  Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung

• Präventive Gesundheitsleistungen

• Mitarbeiterhilfsprogramm

  Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem

• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

  Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung

• Coachings

  Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Ihr Profil

• Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften

• Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise mit QM-Zertifikaten

• Praxisbezug zu Anlagenbetrieb in Bereichen wie Energie, Chemie oder Industrie

• Strategisches und konzeptionelles Denken für innovative Lösungen

• Motivation für Prozessanalysen und kontinuierliche Verbesserungen

• Leidenschaft für nachhaltige Prozesse im Kontext der Energiewende

• Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit

• Hands-on-Mentalität für Veränderungs- und Transformationsprojekte

• Reisebereitschaft - vor allem innerhalb Deutschlands

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse