Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Pflegeheime

Zentral im Stadtteil Unterbilk und Bilk liegen unsere beiden Pflegeeinrichtungen, in denen die Eigenständigkeit der BewohnerInnen mit einem umfassenden Service erhalten werden soll. Die BewohnerInnen leben in hellen Ein- oder Zwei-Personen-Appartements und in freundlichen Räumlichkeiten unseren Langzeitpflegeeinrichtungen in ansprechendem und modernem Ambiente.

Die EVK Altenhilfe Düsseldorf gGmbH ist mit über 150 Mitarbeitern eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Krankenhauses Düsseldorf mit einem Akutkrankenhaus, zehn Fachkliniken und insgesamt 513 Betten, einem Hospiz und weiteren Einrichtungen. Über 200 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung in unserer Stiftung, auch in unseren Pflegeeinrichtungen. Unsere Pflegeeinrichtungen "Haus Fürstenwall" und "Kronenhaus am Südring" in Düsseldorf mit 170 Plätzen werden durch eine solitäre Kurzzeitpflegeinrichtung mit 33 Plätzen ergänzt.

Ihre Aufgaben

• Aufnahmemanagement / Vertragswesen / Abrechnung unserer Leistungen

• Kostenübernahmeklärung mit den Pflege- und Sozialhilfekassen

• Klärung offener Forderungen

• Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen administrativen Belangen (z.B. Bewohnerverträge, Aktenführung, Büromanagement etc.)

• Anlegen und Führen der Bewohnerakten und Verwalten der Stammdaten

• Sie sind dabei regelhaft in das soziale Miteinander unserer MitarbeiterInnen und BewohnerInnen eingebunden.

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen)

• Berufserfahrung in der Verwaltung stationärer Pflegeeinrichtungen

• Sicher im Umgang mit gängiger Bürosoftware (Office / Outlook) und idealerweise Kenntnisse von Abrechnungssoftware (Vivendi)

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein anspruchsvolles, verantwortungs-volles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch einen engagierten Träger. Mit uns haben Sie die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem erhalten Sie vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) und wir unterstützen Ihre Radnutzung (JobRad). Ihre Vergütung erfolgt nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.