Hygienefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Beratung, Schulung und Anleitung des klinischen und nicht-klinischen Personals zu hygienerelevanten Themen

• Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen

• Mitwirkung bei der Überwachung des Hygienemanagements in der Klinik einschließlich der Organisation von Betriebsabläufen unter infektionspräventiven Aspekten

• Qualitätssicherung durch z.B. krankenhaushygienische Begehungen, und Hygieneschulungen aller Berufsgruppen

• Durchführung, Bewertung und Dokumentation von hygienisch-technischen/ mirkrobiologischen Untersuchungen

• Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften sowie Teilnahme an der Erstellung von Infektionsstatistiken mit guten Kenntnissen über mögliche Infektionswege

• Mitwirkung bei der Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern wie z.B. MRSA, MRGN oder VRE

• Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung von Ausbrüchen

• Vorbereitung und Dokumentation von Sitzungen

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester / -pfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne mit Studium im Gesundheitswesen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft mit Berufserfahrung bzw. kurz vor dem Abschluss stehend

• Sichere Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Office-Programme sowie des Führens des KISS (Krankenhaus-infektions-surveillance-System) -Module, ITS-KISS, OP-KISS, MRSA-KISS, CDAD-KISS und Device-KISS

• Freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten gegenüber Beschäftigten, Patienten, Gästen und Geschäftspartnern

• Offene und ehrliche Kommunikation verbunden mit der Bereitschaft, nötige Kritik sachbezogen, zeitnah und nicht vor Dritten anzubringen

• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Dozententätigkeit bei innerbetrieblichen Fortbildungen

• Teamfähigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

• Einfühlungsvermögen, vor allem für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ängste der Patienten und ihrer Angehörigen

Wir bieten Ihnen

• Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub

• Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro

• flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten sofern möglich)

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Corporate Benefits

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist

• regelmäßige Firmenevents

• direkte Lage zum Naherholungsgebiet und gute ÖPNV-Anbindung Jetzt bewerben

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