Projektleiter*in - Medizinische Implantate

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Biomedizintechnik, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Fundiertes Wissen in den Bereichen medizinischer Elektronik und/oder Mikrosystemtechnik, idealerweise untermauert durch erste Berufs- oder Projekterfahrung.
• Erste Berufserfahrung in der technischen Projektleitung ist wünschenswert
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationstalent mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, um unseren Kunden im Gespräch geeignete Lösungen anbieten zu können Was Sie erwarten können

• Mit neuartigen Produkten und Technologien tragen wir zum Wandel von Industrie und Gesellschaft bei. Als Projektleiter*in haben Sie die Möglichkeit, Ihren Fußabdruck im Bereich der medizinischen Implantate zu setzen.
• Kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen (z. B. im Rahmen unserer internen Schulungen im Bereich Projektleitung oder Business Development).
• Eine Schnittstellenfunktion mit interdisziplinärem Austausch zu den wissenschaftlichen Fachabteilungen und dem PR- und Vertriebsbereich
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende

Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.