Deine Aufgaben:
- Als Leiter:in Geodäsie verantwortest du das Erreichen der unternehmerischen Ziele in Bezug auf Kosten, Qualität, Termine unter Berücksichtigung der Anforderungen des Konzerns, der GmbH sowie der geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben
- Zu deinen Hauptaufgaben in diesem spannenden Umfeld gehören unter anderem die fachliche und dispositive Führung sowie disziplinarische Personalverantwortung gem. RRil 138 inkl. Auswahl und Bindung von Mitarbeitenden sowie der Sicherstellung von deren Qualifizierung und Entwicklung
- Du trägst die Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz und Ergebnis der zugeordneten Produkte und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere externen Kund:innen, Partner sowie innerhalb der DB Engineering & Consulting GmbH
- Du stellst ein prozesskonformes Projektmanagement in unseren Projekten, insbesondere in Bezug auf Kosten, Terminen, Qualität und Kundenzufriedenheit sicher und förderst bei überregionalen und fachübergreifenden Bearbeitungen die zielgerichtete Zusammenarbeit
- Das Angebots- und Nachtragsmanagement, vorwiegend in Bezug auf die Aufwandskalkulation, Preisbildung und das Durchsetzen von Nachtragsansprüchen verantwortest du
- Du verantwortest in der Vertriebs-/Angebotsphase die technischen Angebotsanteile und vertrittst die Angebote gegenüber der OE- und Regionalleitung und nimmst an Bietergesprächen teil
Dein Profil:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in mit
- Mehrjährige Führungserfahrung oder fachliche Anleitung in Projektteams sind wünschenswert, auch in besonderen Führungskonstellationen (z.B. Führen auf Distanz, Führen im Digitalen Umfeld)
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kenntnisse im Management von Reklamationen mit hoher Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie gutem Kommunikationsvermögen
- Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich der Vermessungsleistungen von Infrastruktur, idealerweise mit bahnspezifischem Bezug
- Dich zeichnen deine vertieften Kenntnisse in der Personalführung und der strategischen Weiterentwicklung von Einheiten aus
- Das Umsetzen und Sicherstellen der unternehmerischen Pflichten für den Zuständigkeitsbereich liegen in deiner Verantwortung
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.