Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.
Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Ihre Aufgaben
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Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Stationsleitung
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Delegation von Umsetzung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften an die jeweiligen Stationsleitungen
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Arbeitszeitgerechte und transparente Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen bei Abwesenheit der jeweiligen Stationsleitungen und deren Stellvertretungen und bei nicht fristgerechter Fertigstellung
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Delegation der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich an die jeweilige Stationsleitung sowie Teilnahme an Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen innerhalb der Probezeit mit der zuständigen Stationsleitung
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Förderung der einzelnen Mitarbeiter (Fort- und Weiterbildungen) in gemeinsamer Planung mit der jeweiligen Stationsleitung
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Regelmäßige Gesprächsführung mit den jeweiligen Stationsleitungen und den Chefärzten der jeweiligen Abteilung sowie mit den verantwortlichen Stationsleitungen der verschiedenen Bereiche
Ihr Profil
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Ein Studium im Bereich Pflegemanagement ist von Vorteil
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Langjährige Berufserfahrung als Bereichs-/Stationsleitung
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Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
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Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Engagement und Kreativität
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Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Wir bieten Ihnen
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Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
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Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten mit einre attraktiven Vergütung nach AVR
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen sowie interessante Karrierechancen
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Ein routiniertes und sympathisches Kollegium sowie inner- und außerbetriebliche Fortbildungen
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Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
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Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) und ein Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
Kontakt
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Melissa Königs Sekretärin der Pflegedirektion 0203 546-40201
Adresse Arbeitsstelle
Helios Rhein-Ruhr Kliniken Dieselstr. 185 47166 Duisburg