- Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen
- Personaladministration insbesondere Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
- Unterstützung der Personalplanung und Personalkostensteuerung einschließlich Personalcontrolling
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Beschäftigte
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) von Vorteil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Affinität zu digitalen HR-Tools und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Organisationsstärke
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, zuverlässiger Arbeitgeber
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätszuschuss
- Regelmäßige Betriebsfeiern und Events
- Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg
Weitere Informationen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.