Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Gemeinde Efringen-Kirchen
Anzeige vom: 10.04.2024

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Standort:
  • Efringen-Kirchen
Gemeinde Efringen-Kirchen
Gemeinde Efringen-Kirchen
3 Bilder

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.400 € - 4.400 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Steuerrecht
SAP HR
Entgeltabrechnung
HR-Bereich
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Job-Rad
Weiterbildungsmaßnahmen

Unterstützen Sie unsere Gemeindeverwaltung so bald wie möglich als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit.

Gemeinsam mit zwei weiteren Sachbearbeiterinnen erledigen Sie alle anfallenden Aufgaben der Personalabteilung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Erledigung sämtlicher Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalentlohnung
  • Abwicklung der vielfältigen Aufgaben der Personaladministration für alle vorkommenden Personalangelegenheiten
  • Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Ehrenamtssachbearbeitung
  • Ansprechpartner/in in personalrechtlichen Angelegenheiten gemäß gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
  • Personalbeschaffung - insbesondere Bewerbermanagement
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung und Personalkostenplanung

Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Sie bringen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im SV- und Steuerrecht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie in SAP-HR
  • Gewissenhaftes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Loyalität und Diskretion

  • Berufserfahrung
    Mehrjährige Berufserfahrung

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice in Absprache
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (EG 9b TVöD) unter Berücksichtigung der, bei einem unmittelbar vorherigen öffentlichen Arbeitgeber, erworbenen Stufe sowie Gewährung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktive JobRad-Konditionen
  • Kostenfreie Nutzung der Mediathek, mit einem großen und vielfältigen Angebot
  • Wöchentliches Sportangebot in netter abteilungsübergreifender Gruppe

Gemeinde Efringen-Kirchen

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.800 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeitende.


  • Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500 Mitarbeiter
  • Branche
    Öffentliche Verwaltung & Verteidigung / Sozialversicherung

Bewerbung

  • Bewerbungsende
    24.03.2024
  • Ansprechperson
    Herr Pfahler

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Wenn Sie außerdem belastbar sind und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis spätestens 24.03.2024 an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an jobs@efringen-kirchen.de.

Ihre Bewerbung interessiert uns!

Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter, Herr Pfahler, Telefon 07628 806-210.

Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage.

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    Homeoffice
    Gesundheitsförderung
    Jahressonderzahlungen
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Selbständige Arbeitsweise
    Flexibilität
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Serviceorientierung
    Eigenmotivation
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Strukturierte Arbeitsweise
    Selbstbewusstes Auftreten