- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Supervision
- Vereinbarkeit Familie & Beruf