Sachbearbeiter/-in Personenstandswesen

Stellenbeschreibung: ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG Im Ordnungsamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienstposten als Sachbearbeiter/-in Personenstandswesen (Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Anzeigen von Versammlungen und Aufzügen unter freien Himmel, insbesonde-re

• Vorbereitung und Durchführung von Kooperationsgesprächen
• Bestätigung der Anzeige von Versammlungen bzw. Versagung von Versammlungen sowie Erteilung von Auflagen
• Kontrollen der Versammlungen vor Ort Bearbeitung von Angelegenheiten des Staatsangehörigkeitsrechts, insbesondere
• Durchführung des Einbürgerungsverfahrens
• Durchführung des Staatsangehörigkeitsverfahrens im Optionsverfahren (Mehrstaatlichkeit)
• Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit (Staatsange-hörigkeitsausweis)
• Ausstellung von Negativbescheinigungen Wahrnehmung der Standesamtsaufsicht, insbesondere
• Prüfung der Standesämter
• fachliche Beratung der Standesämter bei schwierigen Sachverhalten
• Notfallbestellungen von Standesbeamten

Wahrnehmung der Aufsicht über Melde-, Personalausweis- und Passbehörden Bearbeitung von Widersprüchen für Melde-, Standesamt-, Personalausweis- und Passbehörden Bearbeitung von Anträgen auf Namensänderung (Vor- und Familienname)

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften o d e r Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

Weiterhin werden vorausgesetzt: Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Höflichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbe-reitschaft, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie:

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförde-rungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen