- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenticket
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Job-Rad
- Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten