HR Manager / Personalreferent (w/m/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns

• Du verantwortest die On- und Offboardingprozesse im operativen Tagesgeschäft, dazu gehören u. a. das Vertragsmanagement, die Zeitwirtschaft und das Führen der digitalen Personalakten.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen gestaltest Du individuell und bedarfsorientiert die Recruiting- und Auswahlprozesse für einen definierten Zuständigkeitsbereich.
• Mit Kompetenz berätst und unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und zeichnest Dich als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (w/m/d) in allen Bereichen entlang des Employee Life Cycle aus.
• Du bist verschwiegener Berater, wenn es um arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen geht
• Du begleitest die Umsetzung von unternehmensweiten Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen.
• Unsere Personalprozesse und Schnittstellen optimierst und entwickelst Du kontinuierlich und übernimmst deren Dokumentation. Dabei bringst Deine Ideen und Erfahrungen mit ein. Was uns überzeugt
• Deine Basis bildet entweder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung möglichst mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
• Die Arbeit mit Menschen erfüllt Dich; bei der Bewältigung Deiner Aufgaben bringst Du Deinen mehrjährigen Erfahrungsschatz sowie fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
• Deine hohe Empathie und Serviceorientierung, gepaart mit einem souveränen Auftritt und ausgeprägter Kommunikationsstärke unterscheidet Dich von anderen.
• Wir können uns auf Dich verlassen, Du packst mit an und bringst selbstständiges Arbeiten, Eigenmotivation und ein hohes Maß an Engagement und Diskretion mit.
• Mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Power Point und Outlook) arbeitest Du routiniert. Know-How im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, z. B. d.vinci und einem Personalmanagementsystem wie Personio ist von Vorteil.
• Sie können sich für die vielen unterschiedlichen Personalthemen begeistern, wie Unternehmenskultur, Personalkostenplanung, Gesundheitsmanagement, Employer Branding u. v. m. Was wir Dir bieten
• Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen. Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit.
• In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen.
• Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote kannst Du Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
• Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken. Dabei erkennen wir Deine Stärken und fördern Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
• Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits vom Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten bis zum Bikeleasing-Angebot sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
• Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen ? gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur.