Referent (m/w/d) für Geschäftsbereich Tourismus, Handel und Dienstleistungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referenten (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tourismus, Handel und Dienstleistungen

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Sie beraten die Mitgliedsunternehmen zu aktuellen Tourismusthemen und bereiten diese für die politische Diskussion auf Landesebene vor
• Sie bauen unsere Aktivitäten im Bereich Gesundheitswirtschaft und betriebliche Gesundheitsförderung aus und beraten die Mitgliedsunternehmen hierzu
• Sie organisieren Informations- und Netzwerkveranstaltungen zu aktuellen Themen
• Sie bereiten Ausschusssitzungen vor und begleiten diese
• Sie nehmen an Sitzungen überregionaler Gremien (IHKN, DIHK etc.) sowie fachbezogener Ausschüsse und Beiräte teil
• Sie übernehmen die Pressearbeit im Rahmen der Arbeitsthemen
• Sie verfassen Stellungnahmen, Merkblätter und/oder Artikel für die IHK-Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Homepage etc.
• ï>¿Sie pflegen unsere deutsch-niederländischen Unternehmenskontakte und unterstützen bei der Organisation von Netzwerkveranstaltungen
• Was sollten Sie mitbringen?
• Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung der Region
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Engagement und Organisationstalent (Veranstaltungsplanung und -durchführung)
• Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fremdsprachenkenntnisse: englisch, wünschenswert niederländisch
• Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point)
• Führerschein Klasse B
• Was bieten wir Ihnen?
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und guten beruflichen Perspektiven
• eine gute Einarbeitung und Einführung in die Organisation
• vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) und E-Bike-Leasing etc.
• Barrierefreiheit
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Fahrrad-Leasing
• Fahrradstellplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke
• Firmenevents und Teamaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss bei Gehaltsumwandlung über die gesetzlich vorgesehenen Leistungen hinaus
• Vermögenswirksame Leistungen