- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeiterangebote
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Vorsorgeuntersuchungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Parkplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage