Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht JurStart GmbH
Anzeige vom: 28.01.2025

Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Standort:
  • Emsdetten
JurStart GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschulabsolventen B - UNI

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeitsrecht
Beratung
Ohne Berufserfahrung
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

ALPMANN FRÖHLICH ist eine Wirtschaftskanzlei mit über 50 spezialisierten Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen - davon mehr als 10 Notare/Notarinnen und 4 Insolvenzverwalter - an 4 Standorten. Wir beraten vor allem regionale und überregionale Unternehmen in allen relevanten Rechtsgebieten sowohl national als auch international.



Ihre Aufgaben


  • Unterstützung bei der Beratung und Vertretung unserer Arbeitgebermandanten in allen Bereichen des Arbeitsrechts bis hin zu Begleitung und arbeitsrechtlicher Steuerung von Umstrukturierungen
  • Von Anfang an direkter Mandantenkontakt
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mandatsträgern und schnelles Hineinwachsen in die eigenständige Bearbeitung.
  • Vertragsgestaltung und Erstellung rechtlicher Gutachten
  • Arbeitsrechtliche Überprüfung von Sachverhalten
  • Wahrnehmung von Gerichtsterminen und außergerichtliche Mandantenvertretung


Ihr Profil


  • Sie sind Volljurist (m/w/d)
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt - Berufseinsteiger (m/w/d) sind uns jedoch ebenfalls willkommen
  • Interesse an und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres, gewandtes Auftreten und Freude an selbständiger Arbeit zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen


Wir bieten Ihnen


  • Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Herausragende Karriere- und Entwicklungschancen
  • Unterstützung bei der Fachanwaltschaft oder beim Erwerb eines LL.M.
  • Mentorenprogramm
  • Ein tolles Team, flache Hierarchien
  • Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsprogramme
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents

ALPMANN FRÖHLICH Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Unser Versprechen: Seit jeher steht der Name ALPMANN für die Ausbildung und Förderung junger Juristen/-innen. Eine personelle Verbindung mit dem juristischen Verlag und Repetitorium Alpmann Schmidt besteht nach wie vor. Auch ALPMANN FRÖHLICH hat sich dieser Tradition verpflichtet.



Kontakt


bewerbung@alpmann-froehlich.de

ALPMANN FRÖHLICH Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Reinhild Hoebink Kirchstraße 36, 48282 Emsdetten Telefon 02572 / 875-31 bewerbung@alpmann-froehlich.de, www.alpmann-froehlich.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsrecht, Umstrukturierung, Verhandlung, Vertragserstellung, Wirtschaftliche Effizienz

Persönliche Fähigkeiten

  • Anpassungsfähigkeit, Durchsetzungsfähig, Eigenmotivation, Kommunikation, Koordinierend, Teamarbeit

Berufserfahrung

  • Berufseinsteiger

Bewerbung

    Branche:

    Unternehmensdienstleistungen

    Arbeitgeber:

    JurStart GmbH

    Adresse:

    JurStart GmbH
    Bonhoefferstr 10
    48282 Emsdetten

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    • JurStart GmbH
      Emsdetten
      09.10.2024
      Durchsetzungsvermögen
      Verhandlungsgeschick
      Ohne Berufserfahrung
      Eigenmotivation
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Strukturierte Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Englisch
      Mitarbeiter-Events
      Selbstbewusstes Auftreten
    • JurStart GmbH
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      Rheine
      17.02.2025
      Onlineshops
      Compliance
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Recht
      Homeoffice
      Arbeitsrecht
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Verhandlungsgeschick
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Personalabteilung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Geschäftsleitung