Als Project Coach (m/w/d) bist Du Teil unseres gut 50köpfigen Bereichs Group HR und begleitest Projekte als Coach in verschiedenen Unternehmensbereichen auf eine traditionelle oder eine agile Arbeitsweise. Du erarbeitest Konzepte sowie Best Practices und bildest diese digital in unseren Tools ab. Deine Begleitung von Projektteilnehmerinnen umfasst die Rolle des Sparringspartners und Coachs, womit du auch die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Mitarbeitenden berücksichtigst.
### Tätigkeitsbereich
- Du begleitest Projekte und deren Teilnehmenden in der Rolle des Coaches und bringst diese erfolgreich zum Abschluss
- Du führst Schulungen und Workshops zum Thema „Projektmanagement“ durch, um Projektleitenden und Teilnehmenden das benötigte Know-How zu vermitteln
- Deine erarbeiteten Konzepte und Best Practices setzt Du sowohl digital in unseren Tools um, als auch in Projektvorbereitungsphasen, um Projekte von Anfang an erfolgreich aufzusetzen
- Du füllst unser Learning Management System mit Lerninhalten zum Thema Projektmanagement und Projektorganisation. Damit förderst Du das eigenständige Lernen der Mitarbeitenden
- Als Sparringspartner und Coach für einzelne Projektteilnehmenden in unterschiedlichen Rollen, begleitest du diese z. B. auch in Führungs- oder Entscheidungssituationen
### Skills
- Dein Mindset ist das Wichtigste: Du bist offen, hast Lust mitzugestalten, arbeitest gerne mit Menschen und bleibst auch in Konfliktsituationen souverän
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung beispielsweise in den Bereichen Informatik, Wirtschaft oder Psychologie mit und hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit agilem Arbeiten. Du hast einen anderen Background? Dann überzeuge uns doch einfach, dass auch das zu uns und der Rolle als Project Coach passt!
- Das agile Mindset fasziniert Dich und Du möchtest alle Methoden von Grund auf lernen
- Du bringst eine digitale Affinität mit und hast Spaß am Entdecken und Einsetzen neuer Tools
### Benefits
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Weiterentwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir Dir vielseitige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz
- Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst Du rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
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