- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mobiles Arbeiten
- Firmenevents
- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag