**Aufgabengebiet**
- Betreuung der Mitarbeiter bei allen Fragen innerhalb des Personalmanagements
- Verwaltung der Personalakten sowie der Stammdatenpflege
- Bewerbermanagement
- Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und sonstigen externen Stellen
- Betreuung der Zeiterfassung und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung diverser Personalthemen
**Anforderungsprofil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Personalwesen, sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind belastbar, einsatzbereit und flexibel
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative, Sorgfalt, Termintreue und Zuverlässigkeit aus
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
**Vergütungspaket**
- Attraktive Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Sonderkonditionen auf unsere Produkte
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung oder zur Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zu sprechen.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben per Mail an bewerbung(at)deroberebeck.de**