- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefreiheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gesundheitsförderung