Sachbearbeiter (d/w/m) Kranken Qualifiziert/Komplex

Wie wäre es mit einem Arbeitsplatz, der nicht nur interessante Arbeit, sondern auch Platz für Ihre persönliche Entfaltung bietet? Sie bearbeiten Antrags- und Vertragsthemen in der Krankenversicherung und haben täglich mit neuen Menschen zu tun: Kunden, Vertriebspartner und natürlich netten Kollegen. Dank beständigem Wachstum suchen wir dauernd engagierte Mitarbeitenden. Wann es losgeht? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie sind zentraler Ansprechpartner und Bearbeiter für alle qualifizierten und komplexen Anfragen zu Antrags- und Vertragsthemen von Vertrieb und Kunden.
• Sie beraten am Telefon mit sicherem KnowHow und halten unser Service-Versprechen gegenüber Kunden und Vertriebspartner ein.
• Sie erledigen bei Bedarf auch Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit in Projekten und Maßnahmen, Einarbeitung neue Mitarbeitenden, Qualitätskontrolle o.ä.).
• Das bringen Sie mit ...
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung.
• Idealerweise umfangreiche Erfahrungen sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Kranken Betrieb.
• Kenntnisse der Informationssysteme MS-Office, LotusNotes etc. und den Ehrgeiz weitere Programme zu erlernen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mündlich wie schriftlich.
• Hohe Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung sowie die Fähigkeit, Probleme zu lösen und zu entscheiden.
• Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit.
• Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Konzentration, auch in turbulenten Zeiten.
• Jede Menge Engagement, Teamgeist und Weiterbildungsbereitschaft.
• Das bieten wir ...
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Krankenversicherer des größten öffentlichen Versicherungskonzerns Deutschlands.
• Bis zu 14 Monatsgehälter (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich entfalten können, z.B. durch variable Arbeitszeit und mobile Arbeit.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Christian Heinze berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-29 35.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wie wäre es mit einem Arbeitsplatz, der nicht nur interessante Arbeit, sondern auch Platz für Ihre persönliche Entfaltung bietet? Sie bearbeiten Antrags- und Vertragsthemen in der Krankenversicherung und haben täglich mit neuen Menschen zu tun: Kunden, Vertriebspartner und natürlich netten Kollegen. Dank beständigem Wachstum suchen wir dauernd engagierte Mitarbeitenden. Wann es losgeht? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie sind zentraler Ansprechpartner und Bearbeiter für alle qualifizierten und komplexen Anfragen zu Antrags- und Vertragsthemen von Vertrieb und Kunden.
• Sie beraten am Telefon mit sicherem KnowHow und halten unser Service-Versprechen gegenüber Kunden und Vertriebspartner ein.
• Sie erledigen bei Bedarf auch Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit in Projekten und Maßnahmen, Einarbeitung neue Mitarbeitenden, Qualitätskontrolle o.ä.).
• Das bringen Sie mit ...
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung.
• Idealerweise umfangreiche Erfahrungen sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Kranken Betrieb.
• Kenntnisse der Informationssysteme MS-Office, LotusNotes etc. und den Ehrgeiz weitere Programme zu erlernen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mündlich wie schriftlich.
• Hohe Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung sowie die Fähigkeit, Probleme zu lösen und zu entscheiden.
• Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit.
• Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Konzentration, auch in turbulenten Zeiten.
• Jede Menge Engagement, Teamgeist und Weiterbildungsbereitschaft.
• Das bieten wir ...
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Krankenversicherer des größten öffentlichen Versicherungskonzerns Deutschlands.
• Bis zu 14 Monatsgehälter (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich entfalten können, z.B. durch variable Arbeitszeit und mobile Arbeit.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!