Ihre Aufgaben
Unsere gemeinsames Ziel: mit Ihnen gemeinsam zu einem der besten Häuser in Deutschland und darüber hinaus zu werden.
Als Organisationstalent auf der Etage sind sie für folgende Hauptaufgaben verantwortlich: Kontrolle und Gewährleistung der Sauberkeit in den Hotelzimmern und öffentlichen Bereichen eigenständiges Arbeiten, sowie die damit verbundene Ableitung und Implementierung von Standards und Prozessen Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit im Bereich Housekeeping Dekoration und Pflege der Blumen und Pflanzen professionelle Kommunikation mit ihrem Team, sowie den Kollegen (m/w/d) im Unternehmen Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Veranlassung der Reparaturen und Kontrolle der Ausführung Verwaltung der Fundsachen, der Wäsche (über Fremdfirma), der Uniformen, der Reinigungsmittel, der Gästezimmerartikel und sonstigen Materialien enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Hotelteam, sowie eine zielgerichtete Zusammenarbeit mit Direktor Peter Niemann
Ihr Profil
Wir freuen uns, wenn Sie uns mit folgenden Stärken und Erfahrungen bereichern:
Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d), im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Housekeeping in ähnlicher Position Leidenschaft für den Beruf Auge für Sauberkeit und Ordnung Souveräner, kooperativer und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und Gästen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Interesse an beruflicher-, sowie persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
Gute Argumente für uns Mit diesen Pluspunkten können Sie rechnen: Übertarifliche Bezahlung Kita Platz für ihr Kind eigene Personalwohnung Geregelte Arbeitszeiten modernste Servicetechnik durch Neubau des Restaurants einen langfristigen und sicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Bildungsurlaub und Bildungsreisen Jobbike nach bestandener Probezeit Eigenverantwortliches Arbeiten im exklusiven 5-Sterne Ambiente Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, persönlicher Kontakt zum Chef persönliches Coaching Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen individuelle Karriereplanung Konstante interne und externe Schulungen, Coachings und Workshops Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
Kontakt
Sie haben noch Rückfragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der 05654-987 999 zur Verfügung.