Mitarbeitender (m/w/d) Entgeltabrechnung

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihre Aufgaben

• Monatliche Gehaltsabrechnung über P&I Loga

• SV- und lohnsteuerrechtliche Bewertung von Dienstverhältnissen

• Anwendung von Tarifverträgen

• Abstimmung der Gehaltsabrechnungsdaten mit der Buchhaltung

• Kommunikation und Korrespondenz mit öffentlichen Stellen

• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf

• Mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

• Relevante Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Kundenorientierung

• Anwendungsbereite Kenntnisse der üblichen Office-Software

Wir bieten Ihnen

• unbefristet

• Vollzeit

• Stellen-ID: J000028748

• zwischen 3.514,82 Euro und 3.884,80 Euro brutto

  Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen

  Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Auslandsrückholdienst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Bürohunde willkommen

• Fahrrad-Leasing

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• mobile Arbeitsoptionen