- Weiterbildungsmaßnahmen
- Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag