Doktorand*in (w/m/d) Projekt Post Office

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und empirische Mitarbeit im beschriebenen Leitprojekt
• Qualitative Auswertung von Interviewtranskripten (deutsch/englisch)
• Erarbeitung eines Exposà s für ein Promotionsvorhaben
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in begutachteten internationalen Zeitschriften
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen
• Aufbereitung der Forschungsergebnisse für einen erweiterten Adressatenkreis (Mitwirkung Wissenschaftskommunikation, Einbindung von Praktiker*innen)

Ihr Profil:

• Sehr guter Hochschulabschluss (Masterlevel) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Humangeographie, Raumwissenschaften, Organisationswissenschaften oder anderen Fachrichtungen mit einer raumbezogenen Ausrichtung
• Ausgewiesene Kenntnisse in der qualitativen empirischen Sozialforschung, idealerweise Erfahrung in Zuarbeit in einem laufenden Forschungsprojekt
• Theoriekenntnisse zu den Themenkomplexen Wissensarbeit, Digitalisierung, relationale Räume
• Kenntnisse aus dem Bereich neuer Formen des wissensbasierten Arbeitens, z.B.:
• Multi-lokales Arbeiten
• Remote Work/ digital vermittelte Arbeit
• Coworking / Coliving
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind willkommen)
• Selbständige Arbeitsweise, Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Tagungen

Unser Angebot: Das IRS bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem innovativen und interdisziplinären Team in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld an. Die Arbeit im interdisziplinären wissenschaftlichen Team ermöglicht Ihnen Freiräume zu Ausgestaltung und Durchführung eines eigenen Promotionsvorhabens, welches thematisch an das benannte Leitprojekt bzw. die Forschungsthemen der Forschungsgruppe Kreativität und Arbeit angebunden ist. Eine selbstorganisierte Doktorandinnengruppe veranstaltet regelmäßige Treffen, wissenschaftlichen Austausch und eine jährliche Klausur. Durch diverse, auch internationale Kooperationen mit anderen Forscherinnen und Forschungseinrichtungen sowie Veranstaltungsreihen des IRS bestehen gute Vernetzungsmöglichkeiten sowie Gelegenheiten für Auslandsaufenthalte. Das Institut bietet zudem vielfältige Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung an und setzt sich für die Gesundheitsvorsorge seiner Mitarbeiter*innen ein.

Weitere Punkte sind:

• Vergütung und Sozialleistungen entsprechend TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Das IRS ist seit 2015 als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem Zertifikat Berufundfamilie ausgezeichnet;
• Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket