**eine Ingenieurin /einen Ingenieur (w/m/d)**
**der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen für die Projektleitung.**
**Ihre Aufgaben:**
- Ausübung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der innerstädtischen Abläufe
- Koordinierung, Steuerung und Qualitätsprüfung der freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI
- Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
- Erstellen von Gremienvorlagen und Teilnahme an Ausschusssitzungen
- Planung, Koordination und Organisation, sowie Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
**Ihr Profil:**
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtungen Stadtbauwesen bzw. Architektur **oder**
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen in projektleitender Funktion
- gute Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- fundiertes Wissen im Bereich der AHO, HOAI, öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht sowie einschlägiger Vorschriften und Richtlinien (z.B. VOB, DIN, UVgO)
**Befristung:** unbefristet **Bezahlung:** BesGr. A 13 (gD)/ EG 12 TVöD
**Dienstbeginn:** nächstmöglich **Arbeitszeit:** Vollzeit
**Bewerbungsfrist:** 14.01.2025 **Kennziffer:** 65-N-13-24
**Unsere Leistungen:**
- **leistungsorientierte Bezahlung** (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive **betriebliche Altersversorgung** sowie **vermögenswirksame Leistungen**
- **flexible Arbeitszeitmodelle** und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle **Schulungen, Fort- und Weiterbildungen** sowie ein **vergünstigtes Jobticket** für den VRR
- vielfältige **Angebote zur Gesundheitsförderung** wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine **kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe** für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen **verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz** (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
**Weitere Einstellungskriterien:**
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
**Hinweise zur Bewerbung:**
Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der **Kennziffer** „**65-N-13-24**“**** bis spätestens **14.01.2025**
- per Mail als PDF an **bewerbung@erkrath.de** oder
- per Post an **Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath**.
Bitte verschicken Sie bei einer**** Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und die eingereichten Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.
**Rückfragen** beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter **0211 2407-1112**.
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