- Job-Rad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlungen
- Firmenticket
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag