Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer modernen SaaS-Anwendung. Du arbeitest eng mit dem Produktbesitzer, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um komplexe technische Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Deine Arbeit trägt direkt zur Mission unseres Unternehmens bei, das Management der externen Belegschaft zu optimieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Personalbedarf effizienter zu decken.
Was erwartet Dich?
Du triffst zusammen mit dem Product Owner, Designer und den anderen Entwicklern in einer Startup-Umgebung komplexe technische Entscheidungen
Du erhältst eine professionelle Einarbeitung und übernimmst schnell auch Eigenverantwortung
Du entwickelst den Code einer modernen, schnell wachsenden B2B SaaS Applikation weiter (Angular 17, Java, SpringBoot, AWS)
Du berätst Kunden unserer Software in technischen Fragestellungen wie RESTful-APIs oder neue Produkt-Features
Du führst Unit- und Performance-Tests durch
Was solltest Du mitbringen?
Du hast Spass daran, proaktiv mitzudenken und einen 360-Grad Blick auf komplexe Fragestellungen
Deine analytischen Fähigkeiten hast du z.B. durch ein gut abgeschlossenes Universitätsstudium bewiesen
Du hast über 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung gesammelt - idealerweise bei renommierten Start-ups oder bekannten Unternehmen
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot - idealerweise gepaart mit Angular 15+
Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse über RESTful-APIs, Postgres, Elasticsearch, AWS und Testautomatisierung (Selenium/Cypress/jUnit)
Du bist ein:e Teamplayer:in und kannst Dich gut selbst organisieren
Du beherrschst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch, Englisch, Deutsch
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung
Was bieten wir?
Du bekommst die Chance in ein schnell wachsendes Startup einzusteigen, dass bereits Kunden und ein ausgereiftes Produkt hat, aber aktuell noch als "gebootstrappter Hidden Champion" agiert
Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Partizipationsmöglichkeiten
Hervorragende Lernmöglichkeiten für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten
30 Tage Urlaub
ESOP-Programm
Workations
Outerscore GmbH
Wir sind ein B2B SaaS Startup und operieren im am schnellsten wachsenden Segment des Arbeitsmarkts: Dem Management der 'externen Belegschaft' eines Unternehmens. Bald werden - gemessen an den Ausgaben - 50% der Arbeitskräfte intern und 50% extern sein. Unsere Kunden sind Konzerne und größere Unternehmen über 500 Mitarbeiter, die eine einzigartige Lösung für den Einkauf und die Verwaltung ihres gesamten Fremdpersonals suchen.