Pflegefachkräfte (m/w/d) Integrationsmodell OV Essen e.V.
Anzeige vom: 16.05.2025

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Standort:
  • Essen/Ruhr
Integrationsmodell OV Essen e.V.
Integrationsmodell OV Essen e.V.
6 Bilder

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    34.400 € - 45.500 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Pflege
Sozialberatung
Behindertenarbeit
Grundpflege
Behandlungspflege
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlungen
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiter-Events

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere betreuten Wohngemeinschaften Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Wir erwarten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Kinderkrankenpfleger/in / Pflegefachmann/frau
  • Sicherstellen der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Mitverantwortung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Fachverantwortung für die Pflegeprozessplanung und deren Umsetzung
  • gute Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Grund- und Behandlungspflege
  • motivierende, fachliche Anleitung von Pflegekräften, Assistenten und Sonstigen
  • Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und zuverlässiges Auftreten
  • Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft sich auf Menschen mit den verschiedensten Formen der Behinderung einzulassen
  • Erfahrung in der Behindertenarbeit ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Fahrerlaubnis erwünscht, jedoch nicht erforderlich  

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Ein kooperatives, wertschätzendes Betriebsklima
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
  • Tarifvertragliche Vergütung gem. Paritätischem Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden in Freizeit abzugelten
  • Einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und einen „Brauchtumstag“
  • Die Möglichkeit kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsbildung zu belegen
  • Den Bezug vergünstigter Firmentickets für den ÖPVN
  • Jobrad (Fahrradleasing)
  • Jahressonderzahlung
  • Angebot einer externen Sozialberatung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterparty, interne Veranstaltungen wie „Feierabendbierchen“)
  • Regelmäßige interne Updates zu Unternehmensnews und Veranstaltungen  

Integrationsmodell OV Essen e.V.

Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. ist Träger des Ambulant Betreuten Wohnens und der Ambulanten Pflege für Menschen mit Handicap. Wir entwickeln und fördern alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Behinderungen, um deren gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Derzeit begleiten wir mit ca. 260 Mitarbeitenden rund 170 Menschen, die in unseren Wohn- oder Hausgemeinschaften sowie im Paar- und Einzelwohnen leben. Unser Grundsatz für das von uns angebotene Wohnen mit Assistenz ist die Selbstbestimmung durch eine am persönlichen Hilfebedarf orientierte Unterstützung.  


  • Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500 Mitarbeiter
  • Branche
    Sozialwesen

Bewerbung

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben oder Sie haben Fragen an uns, nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ein Dokument im pdf-Format) per E-Mail an: bewerbung@im-essen.de 

    oder postalisch an:

    Integrationsmodell OV Essen e.V., Heinickestraße 44-48, 45128 Essen

    Bitte sehen Sie von aufwendigen Bewerbungsmappen ab, da wir diese nicht zurückschicken können. 

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      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Sorgfältige Einarbeitung
      Behandlungspflege
      Grundpflege
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Wohnbereichsleitung
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      Job-Rad
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Pflege
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kindererziehung
      TVöD
      Massage
      Fortbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH
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      Dienstleistungen
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Offenheit
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Selbstständige Arbeitsweise
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Krankenpflege
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Technik
      Soziales Engagement
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen