Kundenberater (m/w/d) Privatkundenversicherungen - Servicezentrum Essen Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Anzeige vom: 09.11.2025

Kundenberater (m/w/d) Privatkundenversicherungen - Servicezentrum Essen

Standort:
  • Essen/Ruhr
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    28.800 € - 41.000 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Versicherungen
Berufserfahrung
Berufsausbildung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Gute Verkehrsanbindung
Sorgfältige Einarbeitung
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.

Zur Unterstützung unseres Teams im Service­zentrum Essen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Kundenberater (m/w/d) Privatkundenversicherungen

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen persönliche Beratungs­gespräche mit unseren Privat­kunden und Interessenten in unserem Service­zentrum in Essen
  • Sie betreuen unsere Privat­kunden und Interessenten bei telefonischen Anfragen zu unseren Privat­kunden­versicherungen
  • Sie erstellen individuelle Versicherungs­angebote, schwerpunktmäßig in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen
  • Sie erledigen schriftliche Anfragen rund um unsere Versicherungs­angebote und Kunden­anliegen in allen Fragen zum Kunden­service

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder eine vergleichbare versicherungs­fachliche Quali­fikation, z. B. als Versicherungs­fachwirt (m/w/d), Versicherungs­kaufmann (m/w/d), alternativ besitzen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung in der Versicherungs­beratung als Fachmann (m/w/d) für Versicherungs­vermittlung
  • Sie verfügen über gute Vertrags­kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Versicherungs­beratung
  • Sie zeichnen sich durch Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kunden­orientierung sowie Kommunikations­stärke aus
  • Sie bringen Flexibilität, Einsatz­bereitschaft, Zuverlässigkeit bei wechselnden Tätigkeiten sowie Erfahrung in der Team­arbeit mit

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Ihre Perspektive:

  • Eine individuelle und strukturierte Ein­arbeitung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Auf­gaben­gebiet
  • Attraktives Gehalts­paket
  • 30 Urlaubs­tage, 24.12. und 31.12. sind arbeits­frei
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­an­bindung
  • Möglichkeit, im Home­office zu arbeiten
  • Awo lifebalance - erhalten Sie schnell und profes­sionell Unter­stüt­zung, um Beruf und Leben in ein aus­ge­wogenes Ver­hältnis zu bringen

  • Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Versicherungen

Kontakt:

    Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter karriere.wgv.de.

    Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser Online-Bewerbungs­portal.

    Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
    Viola Krämer, Tel.: 0711 1695-7978

    Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. - Tübinger Straße 55 - 70178 Stuttgart - www.wgv.de

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      Gesundheitsförderung
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      Wertschätzung
      Mitarbeiterangebote
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
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      Versicherungen
      Beratung
      Gesundheitsförderung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Mobilität
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Wertschätzung
      Mitarbeiter-Laptop
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Eigenmotivation
      Kundenorientierung
      Technik
      Vertrieb
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sicherheit