Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“ Landesamt für Natur Umwelt und Klima NRW (LANUK)

Anzeige vom: 16.06.2026

Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“

Standort:

Essen/Ruhr

Landesamt für Natur Umwelt und Klima NRW (LANUK)

Weitere Informationen

3 Bilder

Zusammenfassung

Gehalt
36.800 € - 41.000 €/Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Typ
Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Projektassistenz

Büroorganisation

Verwaltung

Auszahlung

Controlling

Organisation

Büromanagement

Deutsch

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildungsmaßnahmen

Einleitung

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und klimaneutrale Landesverwaltung“ setzt bis zum 31.03.2030 das vierjährige Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“ um. Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Entwicklung sowie das bürgerschaftliche Engagement im Rheinischen Revier gezielt zu stärken. Hierzu werden jährlich Ideenwettbewerbe mit einem Fördervolumen von rund einer MillionEuro pro Jahr durchgeführt. Ausgezeichnet und gefördert werden gemeinwohlorientierte, nachhaltige Projektideen aus der Zivilgesellschaft, insbesondere aus Vereinen und Verbänden der Region. Auf diese Weise erhalten Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen. Das fünfköpfige Projektteam berät und vernetzt die beteiligten Akteurinnen und Akteure, koordiniert die Durchführung der Wettbewerbe, organisiert die Auszahlung der Preisgelder und begleitet die Umsetzung der Projekte in der Region. Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit Mut, Kreativität und Fachkompetenz eine nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier aktiv mit.

Werden Sie Teil eines engagierten, motivierten Teams und unterstützen Sie uns bei einem spannenden und vielseitigen Projekt zum Strukturwandel im Rheinischen Revier!

Als Team- und Projektassistenz übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Büroorganisation und sorgen dafür, dass im Arbeitsalltag alles reibungslos funktioniert. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
(befristet bis zum 31.03.2030, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: 01.07.2026, EG 5 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Aufgaben

Mitarbeit im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Auszahlung und Verbuchung der Preisgelder
Controlling
Erstellung von Protokollen und Verwaltung von Terminen
Vorbereitung und Zusammenstellung von Antragsunterlagen

Profil

fachlich

Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst (jetzt Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung in einem verwaltungsnahen Beruf, z.B. als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im sonstigen kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fachrichtungen.

von Vorteil

Erfahrung im Finanzwesen wie z.B. Auszahlung, Verbuchung und Controlling
Erfahrungen im Projektmanagement
Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
Erfahrung im behördlichen Verwaltungshandeln
Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln
Kenntnisse zur Nachhaltigen Entwicklung
Kenntnisse zum Strukturwandel im Rheinischen Revier
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteuren
Persönliche Erfahrung in ehrenamtlicher Tätigkeit

persönlich

Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten

sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Weitere Informationen

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de
unter Angabe der Kennziffer: FB 34_P2711.

Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns - Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

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