Teamlead Retail Marketing DACH (f/m/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Einzelhandelsmarketingstrategie für DE und Koordination der Einzelhandelsstrategie für AT/CH basierend auf den länderspezifischen Bedingungen im Einklang mit den spezifischen Einzelhandelszielen.

• Planung und Umsetzung aller Feldmarketingaktivitäten wie In-Store-Promotionen und Management des externen Merchandiser-Teams.

• Leitung und Koordination eines DACH-Teams: Effektive Leitung und Koordination des Teams für die Umsetzung von Marketingstrategien.

• Überwachung von Marketingaktivitäten: Planung, Implementierung und Überwachung von Marketingaktivitäten in verschiedenen Einzelhandelskanälen, einschließlich partnerbezogener Veranstaltungen wie Ausstellungen oder Geschäftseröffnungen.

• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit dem DACH-Vertriebsteam, um das Potenzial der Vertriebspartner aus Marketingperspektive zu optimieren.

• Budgetmanagement: Planung, Überwachung und Optimierung der Budgetverwendung.

• Zusammenarbeit mit Interessengruppen: Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Interessengruppen, insbesondere mit CEL Marketing und DACH-Vertrieb.

• Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs): Regelmäßige Überwachung anhand der geplanten Leistungskennzahlen.

Ihr Profil

• Abschluss in Marketing oder vergleichbare berufliche Ausbildung im relevanten Bereich wünschenswert.

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing oder auf Agenturseite, idealerweise im Bereich Trade Marketing (oder Category Management).

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.

• Erfahrung in einem dynamischen FMCG-Umfeld sowie Erfahrung im Einzelhandelsmarketing.

• Erfahrung im Umgang mit externen Agenturen.

• Sehr gute Englischkenntnisse.

• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.

• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.,

• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Fähigkeit, auch unter starkem Zeitdruck hochwertige Ergebnisse zu liefern.

• Führungsfähigkeiten.

• Selbstbewusstes Auftreten, selbstständige und dynamische Arbeitsweise.

• Hohe Motivation und Erfolgsorientierung.

• Teamfähigkeit.

• Engagierte und mutige Persönlichkeit.

• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.

• Sehr gute empathische Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und externen Partnern.

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Wir bieten Ihnen

Bei Canon erhalten Sie die Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, die Sie benötigen, um Ihre Rolle bei uns bestmöglich auszufüllen; von Menschen, die Ihre Ambitionen teilen. Dabei ist uns wichtig, dass Sie die Freiheit haben Neues auszuprobieren, Ihre Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen.

• Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten, aber wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser

• Sie können sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr freuen

• Das Arbeiten aus dem Home Office ist Teil Ihres Arbeitsumfeldes

• Flexible Arbeitszeiten

• Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie "Kyosei - Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl", sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebt

• Als internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte Vielfalt

• Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten auf Canon Produkte

• Moderne und stylische Arbeitsumgebung

• Kaffee-Bar und free Coffee auf den Etagen

• Vielfältige Unternehmensveranstaltungen

• Möglichkeit sich zu CSR Themen zu engagieren

• Flache Hierarchieebene

• Vielfältige Training und Weiterbildungsangebot u.a. Mentoring durch das Senior Management

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund von verschiedenen Laufbahnen (Fach- und Führungskarriere)