Einkäufer Handtaschen & Accessoires (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Direct Report zum Head of Buying Accessoires, Handbags & Laggage und kompetenter Sparringspartner, v.a. für die Fachbereiche , Supply Chain Management und Marketing sowie unsere Filialen

• Analyse der Kundenbedürfnisse im stationären und Online-Handel und Ableitung eines darauf abgestimmten Warenangebots

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Umsetzung neuer Strategien auf Abteilungsebene

• Erfolgsmonitoring mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

• Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams

• Optimierung und Koordination von Arbeitsprozessen

Ihr Profil

• Studienabschluss mit einer betriebswirtschaftlich ausgeprägten Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Idealerweise Berufserfahrung als Einkäufer oder Produktmanager im Einkaufsbereich Handtaschen & Accessoires mit ausgezeichneten Markt- und Branchenkenntnissen

• Leidenschaft für die Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams

• Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität

• Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, hohes Engagement & Eigenmotivation sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Selbstständige, analytische Arbeitsweise und unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft und sicher im Umgang mit sozialen Medien

Wir bieten Ihnen

• Ab 2025: Modernes Arbeiten im neuen GALERIA Service Center mitten in der pulsierenden Düsseldorfer Innenstadt

• Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37,5 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub

• Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten

• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

• Attraktive Personalrabatte innerhalb der GALERIA Gruppe sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

• GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

• Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien

• Hauseigene Kantine (bezuschusst) und Theos Café, Ansprechpartner:in Jörn Schiffler Karrierelevel Direkt- und Quereinstieg Beschäftigungsart Vollzeit Befristung unbefristet