(Junior) Project Manager Supply Chain Management (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Supply Chain-Strategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen

• Mitwirkung bei der End-to-End-Analyse und Verbesserung der Supply Chain-Prozesse

• Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation von Prozessen entlang der Supply Chain

• Einbringen von Ideen zur Entwicklung innovativer Prozesslösungen

• Mitarbeit bei (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung der Supply Chain und zur Steigerung der Effizienz

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, um technisches und analytisches Wissen weiterzuentwickeln

• Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, insbesondere im Bereich Waren-, Informations- und Datenfluss

Ihr Profil

Du bist motiviert, deine ersten praktischen Erfahrungen im Projektmanagement weiterzuentwickeln und dich mit Prozessoptimierung zu beschäftigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Projekt Manager im Bereich Supply Chain Management bei GALERIA unterstützt du das Supply Chain Strategy, Analytics & Process Management Team und spielst eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer Supply Chain und Logistik Strategie. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Warenhaus der Zukunft zu entwickeln!,

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrungen (z. B. Praktika) im Bereich Supply Chain Management, Beratung oder Projektarbeit

• Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld klar zu kommunizieren und strukturiert zu arbeiten

• Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Bereitschaft, eigenständig Aufgaben zu übernehmen

• Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Grundkenntnisse im Projektmanagement oder Prozessmanagement

Wir bieten Ihnen

• Ab 2025: Modernes Arbeiten im neuen GALERIA Service Center mitten in der pulsierenden Düsseldorfer Innenstadt

• Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub

• Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten

• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

• Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

• GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

• Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien

• Hauseigene Kantine (bezuschusst) und Theos Café, Ansprechpartner:in Nils Winter Karrierelevel Direkt- und Quereinstieg Beschäftigungsart Vollzeit Befristung unbefristet