Stationäre Kinderwohngruppe | Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) S.O.S. Kinderdorf e.V.
Anzeige vom: 26.01.2025

Stationäre Kinderwohngruppe | Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d)

Standort:
  • Essen/Ruhr
S.O.S. Kinderdorf e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Soziale Arbeit
Betreuung
Adoptionswesen
Ohne Berufserfahrung
Jugendhilfe
TVöD
Technik
Sozialpädagogik
Achtsamkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Sabbatical
Supervision
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich: In unseren Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, ein Zuhause auf Zeit. In unserer Kinderwohngruppe leben acht Mädchen und Jungen. Durch unsere familienanaloge Struktur verbinden wir familienähnliches Leben mit professioneller Betreuung und unterstützen sie bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven für ein selbstbestimmtes Leben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt! - stabile Bezugsperson: Sie sind eine verlässliche und stabile Bezugsperson für die Kinder und Heranwachsenden

  • Vertrauensvolle Beziehungsarbeit: Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und arbeiten vertrauensvoll mit den Kindern
  • Begleitung im pädagogischen Alltag: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in allen Belangen ihres täglichen Lebens
  • Fachkompetenz im pädagogischen Handeln: Ihre pädagogische Arbeit basiert auf Fachwissen und orientiert sich an der Erziehungs- und Hilfeplanung
  • Alltagsstruktur und Rituale: Sie organisieren den Tagesablauf mit festen Ritualen und gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Kindern
  • konstruktiver Umgang mit Konflikten: Sie sehen Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung und bewältigen Herausforderungen konstruktiv
  • Kinderrechte und Betreutenschutz: Sie achten auf die Vermittlung und Einhaltung der Kinderrechte und setzen den Kinder- und Betreutenschutz aktiv um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
  • Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar
  • Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk
  • Sie sind flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 ¬ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Manuela Müller

Arbeitgeber:

S.O.S. Kinderdorf e.V.

Adresse:

S.O.S. Kinderdorf e.V.
Hammacherstr. 33
45127 Essen

Telefon:

0176 12606745

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    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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    Koordination
    Familienberatung
    Kommunikationsfähigkeit
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Supervision
    Ambulante Betreuung
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    Entwicklungsmöglichkeiten
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Betriebliche Altersvorsorge
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    Teamfähigkeit
    Einfühlungsvermögen
    Flexibilität
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