Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ihre Aufgaben
-
Administrative Leitung unseres Rettungsdienstes
-
Gewährleistung eines reibungslosen Dienstablaufes
-
Inhaltliche und organisatorische Steuerung aller Belange des Rettungsdienstbereiches
-
Dienstplanverantwortung
-
Personalakquise sowie bei der Mitarbeiterführung und -entwicklung
-
Führung und Entwicklung der Rettungswachenleitungen sowie Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht
-
Anleitung der Fachkräfte
-
Budget- und Personalplanung
-
Qualitätssicherung und Entwicklung
-
Netzwerk- und Gremienarbeit
-
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Verbandes, Die Johanniter in der Region Esslingen bieten ein buntes Spektrum an medizinischen, pädagogischen und sozialen Diensten an: Von der Ambulanten Pflege oder Tagespflege, einer Demenzgruppe oder der Schulbegleitung, über den Notrufdienst und Menüservice, bis hin zum Fahrdienst oder Erste-Hilfe-Kursen. Unsere Dienste sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Jung wie auch Alt finden bei uns Unterstützung, Betreuung und Hilfe. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere ehrenamtlichen Helfer engagieren sich in Esslingen im Sanitätsdienst, in unserem WohnCafé Birkenhof sowie auch schon die Jüngeren in unserer Jugendgruppe. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.
Ihr Profil
-
Abgeschlossenes Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
-
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
-
Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Fuhrpark, Funktechnik und Convexis
-
Beratungs- und Gesprächskompetenz
-
Dienstleistungsorientierung
-
Hohes Engagement und Eigeninitiative
-
Sicherer Umgang mit MS-Office
-
Identifikation mit dem christlichen Auftrag unserer Organisation
Wir bieten Ihnen
- Monatsgehalt
-
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
-
Anerkennung von Vordienstzeiten
-
Attraktive Vergütung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
-
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
-
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
-
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
-
Positive Arbeitsatmosphäre
-
Rabatte in regionalen Sportstudios
-
Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
-
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
-
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
-
Strukturierte Einarbeitung
-
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
-
Vermögenswirksame Leistungen
-
Vertrauensvolle Ansprechpartner
-
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester