Auftragsleiter TGA (w/m/d)

Was der Job Ihnen bietet

• Koordination und Realisierung von Aufträgen für Einsätze der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung oder Sanitär
• Sie leiten die Abwicklung von Aufträgen im Bereich Service Anlagenbau
• Serviceorientiert beraten Sie unsere Bestandskunden hinsichtlich Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten, erstellen kundenspezifische Angebote und sorgen mit Ihrer Betreuung für nachhaltige Kundenbeziehungen
• Im weiteren Projektverlauf fällt die Anfertigung von Aufmaßen und Wartungsplänen, die technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen, Bauüberwachung und eigenverantwortliche Materialdisposition ebenso in Ihren Verantwortungsbereich
• Auch die Erstellung von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen liegt in Ihren Händen
• In Schnittstellenfunktionen koordinieren Sie alle internen und externen Projektbeteiligten unter stetiger Projektdokumentation Womit Sie uns überzeugen
• Sie haben einen Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur und mehrjährige Erfahrung in der Auftragsleitung
• Im HKLS-Bereich bringen Sie Markt- und Branchenkenntnisse mit
• Sie sind organisationsstark, kalkulieren und koordinieren Projekte strukturiert und betriebswirtschaftlich effizient
• Sie kommunizieren mit Kunden und Projektbeteiligten lösungsorientiert und zielgerichtet, dabei folgen Sie gleichermaßen dem Dienstleistungsgedanken und dem Verhandlungsziel
• Auch in arbeitsreichen Projektphasen behalten Sie den Überblick, reagieren flexibel auf veränderte Situationen und bewahren dabei den Teamgeist
• Für Ihren Einsatz vor Ort benötigen Sie den Führerschein Klasse B Was wir Ihnen noch bieten möchten
• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten