**einen Dienstgruppenleiter / eine Dienstgruppenleiterin (m/w/d) für den ordnungsbehördlichen Vollzugsaußendienst**
im Fachbereich 4, Sachgebiet Allgemeine Ordnung, Gewerbe ein.
**Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 4 bei der Stadt Euskirchen?**
**Das Aufgabengebiet umfasst:**
- Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ordnungsaußendienstes (Vollzug und Ermittlung)
- Einsatzplanung im Regeldienst
- Koordination von Diensten mit anderen Behörden / Einsatzplanung und -leitung von Sondereinsätzen
- Erstellung und Aktualisierung von Dienstplänen, Urlaubsplanungen
- Überprüfung der erstellten Einsatzberichte, Streifenprotokolle, OWiG-Anzeigen und der bearbeiteten Ermittlungsaufträge
- Ausbilder/in für die neuen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Theorie und Praxis
### - **** Streifengänge
- Kontrollen von Veranstaltungen
- Ermittlungsarbeit
- Unterbringung psychisch Kranker in Akutsituationen bei Fremd- oder Eigengefährdung nach dem PsychKG
- Kontrollen von Jugendschutzangelegenheiten
- Kontrolle der Einhaltung von Immissionsschutzbestimmungen
- Kontrolle der Einhaltung des Nichtraucherschutzgesetzes und der Vorschriften der Euskirchener
Stadtordnung (wildes Grillen, Campieren, unerlaubte Müllablagerungen, Hundeanleinpflicht)
- Kontrolle von sämtlichen Gewerbebetrieben
**Welche Voraussetzungen** sollten Sie mitbringen?
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes, nicht-
technischer Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- Vorerfahrung im Ordnungsaußendienst sowie gute Kenntnisse des Ordnungs-/Polizeirechts und
weiterer Vorschriften sind von Vorteil
- Vorerfahrung im Ordnungsaußendienst, wünschenswert als Dienstgruppenleiter
- Bereitschaft zur Teilnahme am Arbeitszeitmodell des ordnungsbehördlichen Vollzugsdienst, der
Rufbereitschaft und Korollen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- selbstständiges, zielorientiertes und teamorientiertes Arbeiten
- körperliche Fitness ist wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Bereitstellung des privaten PKW sind von Vorteil
**Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?**
**Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:**
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein günstiges Jobticket
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team
Die Besoldung/Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).
Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum **21.01.2024.**
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