in der Gemeinde Fehrbellin
Standort Johann-Sebastian-Bach-Straße 6 in Fehrbellin / unbefristet /
Vollzeit / zum nächstmöglichen Zeitpunkt/ TVöD - EG 11
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
- Verantwortungsvolle Leitung des Fachgebietes Sicherheit und Ordnung mit 8 Beschäftigten, einschließlich der Steuerung und Optimierung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen nach StVO
- Koordination der Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs und der Baustellenbeschilderung, Verkehrsschauen organisieren und durchführen
- Einleitung von Verwarn- und Bußgeldverfahren
- Vollzug ordnungsbehördlicher Gesetze und Verordnungen
- Bearbeitung und Vollzug der Vorschriften über die Beseitigung von Abfällen
- Sondernutzung an öffentlichen Straßen, z. B. Plakatierung
- auf Anforderung Durchsuchungszeuge, z. B. für Polizei und Zoll
- Widerspruchs- und Einspruchsbearbeitung
- Wahrnehmung der Brand- und Katastrophenschutzangelegenheiten
- Haushaltsplanung für das Fachgebiet Sicherheit und Ordnung
- Allgemeine Gefahrenabwehr
**Was wir von Ihnen erwarten:**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im öff. Recht, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder einen gleichwertigen Berufsabschluss im gehobenen Dienst
- einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet, sowie mehrjährige Erfahrung im kommunalen Dienst, vorzugsweise im Sicherheits- und Ordnungsrecht
- wünschenswert ist eine Führungs- und Leitungserfahrung
- Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, sowie ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Verantwortungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Problemstellungen zu erkennen und selbstständig zu beheben
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Führerschein Klasse B
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
**Was wir Ihnen bieten:**
- eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- einen attraktiven, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- betriebliche Altersversorgung
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fahrradleasing
Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der **Entgeltgruppe EG 11.**
Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
Interessierte Bewerber/innen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
**31. Dezember 2024 per E-Mail an [personalbuero@gemeinde-fehrbellin.de](https://mailto:personalbuero@gemeinde-fehrbellin.de) oder per Post** an die Gemeinde Fehrbellin, Johann-Sebastian-Bach-Straße 6, 16833 Fehrbellin.
Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen.
Weitere Auskünfte über die Gemeinde Fehrbellin erhalten Sie über das Internet unter **[www.fehrbellin.de](http://www.fehrbellin.de).**
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