- Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Kinderbetreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gute Verkehrsanbindung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Sportaktivitäten
- Supervision