Was wir Ihnen bieten:
- Eine gelebte Vereinbarung von Beruf und Familie
- Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an die Tabellen des TVL inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Tätigkeiten in einem engagierten & interdisziplinären Team
- Aktive Mitgestaltung des Klinikkonzeptes sowie den Abläufen
- Vermögenswirksame Leistungen, elektronische Zeiterfassung, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits (zu dem auch vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement zählen) Was wir uns von Ihnen wünschen
- eine Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- gerne Führungserfahrung (Leitungsweiterbildung), die Sie mit Klarheit, Struktur und Empathie ausfüllen
- Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens
- verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten auch bereichsübergreifend
- Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Freude daran, wertschätzend mit Menschen umzugehen und Prozesse kundenorientiert sowie im Sinne eines modernen Klinik-Betriebs zu gestalten
- Belastbarkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Sie hören zu, sind präsent und geben Patientenfamilien und Mitarbeitenden Sicherheit und Orientierung.
- Sie organisieren Angebote der Kinderbetreuung, bereiten diese vor und führen diese durch.
- Sie tragen Verantwortung für das Kinderhaus inkl. des Personals.
- Sie koordinieren die täglichen Abläufe ebenso wie die Weiterentwicklung.
