Consultant Gewichtsmanagement Automotive (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Pflege und Aktualisierung der Gewichtsdaten in unseren Systemen, inklusive der Dokumentation und Berichterstellung
• Unterstützung bei der Gewichtsbilanzierung von Fahrzeugprojekten und Komponenten, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Entwicklung, Konstruktion und Produktion, zur Identifizierung und Implementierung von Gewichtseinsparungspotentialen
• Durchführung von Analysen zur Gewichtsverteilung und -optimierung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Normen und Standards
• Erstellung und Präsentation von Berichten und Auswertungen für interne Stakeholder und Projektteams

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Automobil, Logistik oder Controlling
• Technisches Verständnis und Affinität zur Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Fahrzeugtechnik und Komponenten
• Idealerweise Erfahrung im Gewichtsmanagement oder als Bauteilverantwortlicher im Automotive-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in der Programmierung von Excel-Makros
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen