Bei dem Weltmarktführer im süddeutschen Raum ist eine extrem wichtige Stelle frei - die des Payroll-Managers. Und du weißt, wie wichtig diese Position ist, schließlich sorgst du dafür, dass jeder Mitarbeitender und Betriebsrenter pünktlich und zuverlässig ihr Geld erhalten. Zudem bist du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Payroll. Kein Wunder also, dass du dort nicht nur als Mensch mehr als gern gesehen wirst.
**Das sind darüber hinaus deine Aufgaben:**
- Die Bearbeitung der Reisekosten sowie das Erstellen aller Bescheinigungen.
- Weitere vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung sind das Erstellen von Statistiken, Rückstellungen und vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten beziehungsweise -nacharbeiten.
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und anderen externen Stellen und bist erster Ansprechpartner bei der Betreuung und Durchführung von Betriebsprüfungen durch die zuständigen Behörden.
- Auch die Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse sowie administrative Abläufe gehört in dein Aufgabenfeld.
**Das könnte sich für dich lohnen, wenn du:**
- gerne in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich arbeitest und ebenso gerne Prozesse effizient gestaltest und stetig verbesserst.
- mit digitalen Tools und modernen Payroll-System bestens vertraut bist und auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst.
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft hast sowie mehrjährige Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung.
- umfassende Kenntnisse aus dem Lohnsteuerrecht/Sozialversicherungsrecht sowie der AG-finanzierten Altersversorgung aufweist.
- Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystem im Projektmanagement dein Eigen nennen kannst.
- idealerweise bereits in einem tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet hast.
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und eine zielorientierte Arbeitsweise an den Tag legst.
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.
**Das zahlt sich für dich auf alle Fälle aus:**
- € 70.000 p.a. Einstiegsgehalt (Tarifbindung Metall- und Elektroindustrie)
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vollzeitstelle mit 35-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeit bei einem weltweit führenden Unternehmen der Lebensmitteltechnik mit den Vorzügen einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Umfassende Einarbeitung.
Das wäre ganz nach deinem Geschmack? Super! Dann melde dich einfach bei mir.
**Verlauf im Bewerbungsprozess:**
Als deine Talent-Partnerin begleite ich dich und unseren Auftraggeber im gesamten Recruiting-Prozesses. Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt ein Gespräch mit mir per Video-Call, in dem ich dich gerne näher kennenlernen will und zugleich dir die Möglichkeit gebe, mehr über das Stellenprofil, das Kundenunternehmen und die weiteren Konditionen zu erfahren.
Nur wenn dein eigenes Profil mit den Kundenanforderungen zusammenpasst und das Stellenpaket dich weiterhin anspricht, arrangiere ich zeitnah ein persönliches Treffen beim Auftraggeber in Augsburg. Und wenn es nicht passt, wird es nicht passend gemacht! Soll heißen: Nur wenn du dich absolut wohl mit dem Unternehmen und dem Job fühlst, und es dem Unternehmen genauso geht, kommt ihr zusammen.
Personalmanagement ist meine Leidenschaft, die langjährige Praxiserfahrung meine Stärke. Seit über 15 Jahren betreue ich erfolgreich einen breiten Kundenkreis aus Wirtschaft, Industrie und Handel im Bereich Headhunting | Personalvermittlung. Mit meinen Auftraggebern verbindet mich eine langjährige, enge Zusammenarbeit. Ich verstehe mich gleichermaßen als Partnerin für Kandidaten und Kandidatinnen sowie Unternehmen und werde gleichermaßen für meine Erfahrung im Fachbereich, dem sicheren Abgleich von Qualifikationen und Anforderungen und die zuverlässige Betreuung geschätzt.
Was hältst du davon?
Gerne gebe ich dir nähere Informationen zu diesem Stellenangebot. Ruf mich unter der Nummer: **+49170 6943705** einfach an oder schicke mir direkt deine Bewerbungsunterlagen an **talent@axsu.de** Ich freue mich über die Gelegenheit, mit dir ins Gespräch zu kommen und versichere dir selbstverständlich einen diskreten sowie vertraulichen Kontakt. Weitere Infos auch über: **[axsu.de](https://axsu.de)**
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