Sozialarbeiter (m/w/d) für Migrationsfachdienst in Finsterwalde

Rettungsdienst, Krankentransport und Katastrophenschutz waren 1990 die ersten Schwerpunkte unserer Arbeit. Heute arbeiten über 600 hauptamtliche und engagieren sich 300 ehrenamtliche Mitarbeiter für die Johanniter in Südbrandenburg. In Cottbus befindet sich die Verwaltung des Regionalverbandes. Mit sechs Dienststellen, zehn Rettungswachen und sieben Kindereinrichtungen zählen die Johanniter zu den großen Arbeitgebern in der Region. Unsere Angebote: Rettungs- und Sanitätsdienst, Krankentransport, Hausnotruf, Fahrdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Integrationsfachdienst, Schulsozialarbeit, Kinderbetreuung, Trauerbegleitung sowie unzählige ehrenamtliche Projekte. Eine wichtige Entlastung für Familien mit kranken Kindern sind die ambulante Kinderkrankenpflege und der ambulante Kinderhospizdienst. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm. Weitere Infos zum Regionalverband Südbrandenburg: www.johanniter.de/rv-sbrb

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung

• Mitwirkung an der Integration der Zielgruppe

• Case Management

• Zusammenarbeit mit Behörden

• Organisierung von Festen

• Mitwirkung an Qualitätsstandards

• Anwerben von Ehrenamtlichen

• Teilnahme an Schnittstellengesprächen /Netzwerkgesprächen

• Teilnahme an Versammlungen

• Erstellen von Integrationsplänen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

• überdurchschnittliches Engagement

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• gültiger Führerschein der Klasse B

• Identifikation mit den Grundsätzen der Johanniter

Wir bieten Ihnen

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel - indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.,

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- und Weiterbildungen

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit